Inovação e humanização é tema de mentoria para gestores do Senac Alagoas

Um ambiente de trabalho saudável é reflexo de uma liderança inovadora e humanizada. Para fomentar esse cuidado nas relações interpessoais dos colaboradores, o Senac Alagoas está promovendo uma mentoria especializada em liderança para os gestores da Instituição. Com o primeiro encontro realizado na última quinta-feira (29.5), no Centro de Gastronomia do Senac Alagoas, o treinamento tem como mentor Wesley Barbosa, especialista em neuro liderança e referência internacional na área da Inovação.

“Para liderar de forma inovadora e humanizada é preciso passar, também, por um processo de autodesenvolvimento. Por isso, espero que, ao longo da mentoria, os gestores se aproximem mais de quem são e, principalmente, de quem querem ser”, falou Barbosa, ao dar as boas-vindas aos líderes do Senac.

Até agosto, os gestores terão encontros de 15 em 15 dias, e cada momento terá temas diversos como neurociência, performance, análise de dados e uma parte prática, com a utilização de ferramentas que prometem aumentar a produtividade e otimizar os processos setoriais.

De acordo com Sandro Diniz, diretor de Educação Profissional do Senac Alagoas, “nossa gestão precisa estar mais focada em dados para alcançar cada vez mais um melhor resultado. Por isso, estamos facilitando essa mentoria aos gestores, porque acreditamos que, o melhor meio para chegar às metas que queremos é a capacitação profissional e o aprimoramento pessoal”.

Além de Diniz, o diretor Financeiro, Vagner Gusmão, e a diretora de Administração e Serviços, Daniela Gaia Freitas, também participaram do momento representando o diretor Regional do Senac Alagoas, Felipe Dietschi.